萬泰銀最快5月初罷工0938767391張小姐
工會開出2項訴求 4月底前開發金不回應即動作
2014年04月09日
萬泰銀工會理事長方姚駿(右)昨現身開發金股東臨時會場,表達工會罷工訴求。康仲誠攝
先禮後兵
【林巧雁、陳瑩欣、廖珮君╱台北報導】萬泰銀(2837)與開發金(2883)昨天分別召開股東臨時會通過雙方合併案,但萬泰銀工會理事長方姚駿昨現身開發金股東臨時會場,表達萬泰銀罷工訴求,工會已暫訂4月11日先開會,因應需要也可隨時召開臨時會議,預計5月1日勞動節之後才會罷工。
開發金召開股臨會,通過萬泰銀合併案。左2為總座楊文鈞、右為陳木在。康仲誠攝他說,工會不會無理取鬧,將會給資方一段時間回應訴求;若4月底前不回應工會要求「保障3~5年工作權」與「結算年資、優退」2項訴求,最快將在5月初開始罷工。萬泰銀的工會成員達890人,超過總員工數約1600人一半,衝擊不小。
罷工日將調度支援
金管會銀行局副局長張國銘昨說,萬泰銀工會有罷工權利,但金管會要求客戶權益不能受到影響,客戶不能到銀行領不到錢。依萬泰銀的回覆給金管會的因應措施是,若櫃檯人員減少,內部會調其他部門來支援,且資訊系統營運不中斷。
據透露,萬泰銀內部估算大概約500位員工會罷工,若有人力不足問題,將找開發工銀的員工來支援,暫時不會調其他同業來支援。
開發金副總張立人昨也表示,尊重萬泰銀工會動用罷工權,但會盡力說明開發金有心與萬泰銀員工共同經營的誠意。他表示,目前公司方面對萬泰銀整併後1年內不裁員、不資遣、萬泰銀為存續銀行的原則仍未改變。
工會:資方誠意缺
萬泰銀工會已在4月2日投票通過取得合法罷工權,若真的行使罷工,將是金融史上繼台企銀(2834)後,再度出現銀行罷工。
萬泰銀表示,正式通過股份轉換案後,萬泰銀與開發金雙方將針對各項股份轉換相關議題,包括員工權益等細節進行充分溝通討論,並儘速向全體同仁說明。方姚駿則說,之前資方表示須等股東臨時會通過合併案才能回應勞工的訴求,現在雙方股東會都已通過,若不回應工會,明顯缺乏誠意。
開發:無裁員空間
張立人昨在股東臨時會後強調,目前開發工銀員工約500人,但萬泰銀員工達1600人,若扣掉開發工銀租賃、資產管理等業務人員,實際調撥至萬泰銀的開發工銀員工估計不到200人,加上凱基證在全台90多處營業據點,每一據點還須至少2位代收付員工,還須積極徵才,沒有裁員空間。
此外,萬泰銀昨在股東臨時會也通過將每1股普通股股份,換發每股現金13.40元及0.2股開發金新發行普通股。萬泰銀行自2007年私募基金SAC改組以來,2012年轉虧為盈,稅前盈餘約達37億元,2013年創下稅前盈餘39.45億元的新高紀錄。
【萬泰銀工會罷工進度表】
工會作法
◎4/2已通過罷工投票,取得合法罷工權
◎4/11開理事會決定罷工日
◎若資方不回應,最快5月初罷工,依法罷工可無限期
◎要求保障3~5年工作權、結算年資與提供優退計劃
資方態度
◎開發金與萬泰銀2/10宣布合併時已承諾1年工作保障權
◎昨日雙方各自召開股東臨時會通過合併案,未來會針對員工權益仔細溝通討論
◎萬泰銀為存續銀行,年資延續,不會裁員
◎若發生罷工將備妥支援人力,各分行照常營業,客戶服務不受影響
資料來源:記者綜合整理
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